Aby otrzymać odszkodowanie w pełnej wysokości rekompensującej wysokość poniesionych strat należy szczególną uwagę zwrócić na to, by suma ubezpieczeniowa odzwierciedlała rzeczywistą wartość ubezpieczonego mienia. Niewskazanym jest zaniżanie wartości budynków, gdyż może to skutkować proporcjonalnym obniżeniem wysokości odszkodowania.

Tak. Ubezpieczenie pracodawcy rozszerzone o dodatkową ochronę pracowników spowoduje, że w razie wypadku przy pracy to ubezpieczyciel, a nie zarządca, zrekompensuje poszkodowanemu poniesione szkody.

Ubezpieczenie OC pracodawcy stanowi „klasyczną” klauzulę rozszerzającą ochronę ubezpieczenia OC działalności przedsiębiorstwa. Dotyczy to każdej osoby prowadzącej przedsiębiorstwo na własny rachunek i zatrudniającej pracowników. Jest to rodzaj odpowiedzialności, jaką ponosi pracodawca za szkody, których doznał pracownik w wyniku uszczerbku na zdrowiu, wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej bądź jaka zaistniała na skutek śmierci pracownika w następstwie wymienionych zdarzeń.

Tak, gdyż jest to korzystne rozwiązanie z punktu widzenia zarządcy nieruchomości.

To wysokość kwoty, do której ubezpieczyciel nie odpowiada za zaistniałą szkodę. Przykładowo jeżeli w ogólnych warunkach ubezpieczenia pojawia się zapis o franszyzie integralnej, to szkody poniżej ustalonej wartości nie podlegają ubezpieczeniu.

Nazywana bezwarunkową albo bezwzględną, to suma, jaką ubezpieczyciel pobiera z każdego odszkodowania. Jeżeli wartość szkody nie przekroczy tej kwoty odszkodowanie nie będzie wypłacone. Każdy ubezpieczający jest informowany o wysokości franszyzy, a dotyczący jej zapis pojawia się także w umowie ubezpieczenia.